Installation et formation sage paie paramétrage avec la réglementation tunisienne (cnss, barème IRPP 2025, les conventions sectorielles..)avec des paramètres tunisien et déclaration cnss sur CD. Nous offrons une assistance et conseil en matière de la paie et des ressources humaines.nous offrons aussi un dépannage à distance aux nos clients dans les plus bref délai, la seule priorité est votre satisfaction.

Installation et formation sage paie

Paramétrage avec la réglementation Tunisienne (CNSS,Impôt,conventions sectorielles ..)

Nouveau barème de l'IRPP 2025

Licence à vie

Sage paie 100c pack+ avec des paramètres tunisien et déclaration CNSS sur CD

Nous offrons une assistance et conseil en matière de la paie et des ressources humaines.

Nous offrons aussi un dépannage à distance aux nos clients dans les plus bref délai, la seule priorité est votre satisfaction.

Fonctionnalités principales

• Gestion de la Paie : Automatise le calcul de la paie, en générant des fiches de paie et des déclarations sociales.

• Gestion Administrative des Employés : Centralise et suit toutes les informations et mouvements administratifs des employés.

• Gestion des Temps et des Activités : Permet un suivi précis des heures de travail, des absences et des congés.

• Gestion des Compétences et des Formations : Aide à gérer et à planifier les compétences et les formations des employés.

• Reporting et Tableaux de Bord : Offre des outils de reporting pour une analyse détaillée de la performance RH.

• Et d’autres fonctionnalités essentielles telles que la conformité Légale et Réglementaire, Sécurité des Données, Intégration avec d’Autres Systèmes, Automatisation des Processus, et Gestion des Talents.

B. Points forts :

Sage 100 Paie & RH est une solution robuste visant à maximiser l’efficacité des processus de gestion de la paie et des ressources humaines des entreprises. Elle assure une gestion précise et conforme de tous les aspects administratifs et de paie liés à la gestion des employés. La solution est également dotée de fonctionnalités qui garantissent la sécurité, l’automatisation, et l’intégration facile avec d’autres systèmes, ce qui la rend adaptable aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Opter pour Sage 100 Paie & RH pourrait être une démarche judicieuse pour les entreprises cherchant à optimiser et sécuriser leur gestion de la paie et des ressources humaines tout en assurant une conformité légale et réglementaire rigoureuse.

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